募集要項
| 内容 | マネジメント(店長候補、支配人、幹部候補) |
|---|---|
| 諸手当 | 役職・住宅・家族・通勤・休日他 |
| 給与 | 大卒/月給172,000円 短大卒/月給160,000円(2011年4月実績,2012年度見込) ※いずれも一部手当を含む |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) ※ただし、業績に応じて |
| 勤務地 | 鹿児島・宮崎・熊本各県内の各店舗 その後は適性により本社（鹿児島市）や南栄加工センター（鹿児島市） |
| 勤務時間 | マネジメント/10:00～23:00の間の交替制 |
| 休日休暇 | 月９日（年間１０７日）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 社員表彰制度・定期健康診断・借り上げ社宅制度・マイカー通勤可・社員割引・契約保養施設(鹿児島県霧島市さくらさくら温泉) |
| 採用人員 | １０名（全学部全学科） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 |
主な仕事内容
入社後はまず店舗業務(接客・調理)を担当します。お客様に気持ちよく楽しんでいただくためのサービスの追及、顧客満足のアップ、活力のある職場作り、アルバイト・パートスタッフの指導など店舗の運営管理が出来るまで現場の仕事を経験していきます。店舗で更なる経験を積みながら、主任～店長～エリアマネジャーとステップアップを重ね、経営幹部をめざしていきます。
教育制度
職種・階層別研修、新入社員フォローアップ研修、早朝研修、繁昌店視察研修、主任候補者研修、責任者候補者研修など。あらゆる方面からの研修を整備中です。必要なものを一緒に作り上げていく、そんなことも可能です。
採用実績校
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、南九州大学、長崎県立大学、第一工業大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島県立短期大学、九州国際大学、福岡大学、
東海大学、近畿大学、熊本学園大学、下関市立大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、
東京理科大学、県立広島大学、別府大学、法政大学、明治大学、酪農大学
他（順不同）
採用方針
～試そう自分の可能性 そのフィールドは無限大～「安心・安全でおいしい料理を綺麗な店舗で、できる限り低価格でお腹一杯提供して三世代のお客様に喜んでいただき、地域一番店にしたい。頑張るスタッフがもっと胸をはれるよう、社会に認知してもらえる事業にしたい。そのために、堅実経営をもっと押し進め、店舗網の拡大や収益の拡大などに全力投球したい。」これが、私達康正産業の経営方針です。基礎固めがほぼできあがったこの事業を一人前にするために、私達が先ず見直したのが「人財」。その時々の人手不足を補うような採用活動ではなく、これからの会社を私達と一緒に造っていってくれる人材を採用すること。そこに発展の鍵があると考えたのです。もはや夢物語ではありません。この夢にあなたの力を貸してください。あなたの可能性に挑戦してください。いっしょにこの夢を実現しましょう。わたしたちはあなたが輝ける舞台をご用意します。
～新しい試みや提案が どんどん生まれる 形になる～
自由に、闊達に、一緒に切磋琢磨し、「仕事」を楽しむサラリーマンではないビジネスマンが活躍する職場環境があります。何が何でもやり遂げようという情熱と、最後までやり遂げる執念と体力があります。康正産業は２０代にして店舗の責任者になっている社員が数多くいます。年間数億円という売上の店舗を統括し数十人ものメンバーを指揮・指導していく醍醐味は、一つの企業の社長のようなものです。世の中に、そんな経験をしている２０代の人がいるでしょうか？ 康正産業でのヤリガイの大きさを御理解頂けるでしょう。康正産業は永年人物本位の採用を貫いています。学歴や年齢、キャリアなどは、あくまで過去の事としてとらえています。もちろん男女の差もありません。なぜならお客様にサービスを提供することに、学歴や年齢は関係ないわけですから。私達はむしろその人の将来、これからの可能性・ポテンシャリティに期待し、注目しているのです。
.
